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【摘要】目的 掌握寧夏電石鐵合金企業(yè)職業(yè)病危害因素的種類和危害程度，為指導用人單位開展職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。方法 按國家相關標準對職業(yè)病危害因素進行檢測和職業(yè)衛(wèi)生學調查。結果 存在的主要職業(yè)病危害有生產性粉塵、SO2和噪聲，分別有22.0%、17.4%、11.4%的作業(yè)點和60.6%、36.6%、45.5%的企業(yè)超標。 結論 我區(qū)部分電石鐵合金企業(yè)的生產性粉塵等職業(yè)病危害因素超標嚴重，針對存在的問題提出了改進意見。
【關鍵詞】電石 鐵合金 職業(yè)病危害
由于煤炭、電力等獨特的資源優(yōu)勢，近幾年寧夏的電石鐵合金生產企業(yè)得到了迅速的發(fā)展，目前全區(qū)約有200家生產企業(yè)，年生產能力達130余萬噸。為了解該類企業(yè)職業(yè)病危害因素的分布特點與危害程度，為有效控制職業(yè)病危害，保護從業(yè)人員的健康提供參考依據(jù)，我們于2005年～2008年對寧夏的33家電石鐵合金企業(yè)進行了調查和檢測，結果如下。
1 對象與方法
1.1 對象 2005年～2008年經(jīng)寧夏疾病預防控制中心調查、檢測的33家電石鐵合金企業(yè)。
1.2 內容 對企業(yè)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素進行檢測，對企業(yè)采取的職業(yè)病危害防護措施進行現(xiàn)場調查與評價。
1.3 方法 生產性粉塵和有毒物質的現(xiàn)場采樣按《作業(yè)場所空氣中有害物質檢測的采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)進行，實驗室檢測按《作業(yè)場所空氣中有害物質檢測規(guī)范》(GBZ/T160-2004)進行;噪聲檢測按職業(yè)病危害防護措施按《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ 1-2002)進行。
1.4評價標準 職業(yè)病危害因素評價按《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：化學有害因素》(GBZ2.1-2007)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：物理因素》(GBZ2.2-2007)進行;職業(yè)病危害防護措施按《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(GBZ 1-2002)進行。
1.5 資料整理 檢測和調查結果利用Microsoft Excel軟件匯總統(tǒng)計，應用描述性流行病學方法對資料進行分析。
2 結果
2.1 主要工藝流程
電石鐵合金生產主要原料為焦炭、石灰和鐵屑，原料經(jīng)干燥后按照一定的比例送入礦熱爐內，在電阻電弧產生的高溫(2000～2200℃)下轉變成電石或鐵合金，冶煉好的熔融狀態(tài)電石、鐵合金流入牽引小車上的鐵鍋內，由卷揚機將小車拉到冷破廠房進行冷卻破碎。
2.2 危害病因素識別
經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生學調查并參考有關文獻[1-2]，電石鐵合金生產過程中存在的職業(yè)病危害因素主要有生產性粉塵、CO、SO2、NOx、噪聲、高溫熱輻射和電弧光等。
2.3 調查、檢測結果
2.3.1 地域分布 33家企業(yè)中銀川市9家，石嘴山市12家，吳忠市10家，中衛(wèi)市2家。
2.3.2 檢測的職業(yè)病危害因素種類及結果 對檢測的生產性粉塵、CO、SO2、NOx、噪聲等5種職業(yè)危害因素進行分析。從中可以看出，生產性粉塵超標較嚴重，占到檢測點數(shù)的22.0%和檢測企業(yè)數(shù)的60.6%，超標點主要集中在原料轉運和爐面加料口等工作崗位，粉塵種類主要為煤塵和石灰塵;其次為SO2和噪聲，分別占到檢測點數(shù)的17.4%、11.4%和檢測企業(yè)數(shù)的36.6%和45.5%，超標點主要集中在爐面;CO和NOx超標很少。說明生產性粉塵、SO2和噪聲是電石鐵合金企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素。
表1 2005-2008年寧夏33家電石鐵合金企業(yè)職業(yè)病危害因素結果
2.3.3 職業(yè)衛(wèi)生防護措施
通過現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學調查，有28家企業(yè)在爐面入料口安裝了通風和除塵設施，占84.8%;有11家能為從業(yè)人員定時、足量提供符合要求的個人防護用品[3-4]，包括過濾式防塵口罩、防毒面罩、手套、隔熱皮鞋、防護服等，占33.3%,有10家企業(yè)能提供簡單的防護用品，主要為紗布防塵口罩、手套等，占30.3%。
3 討論
我區(qū)33家電石鐵合金企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素是生產性粉塵、SO2和噪聲。針對從在的職業(yè)衛(wèi)生問題，建議企業(yè)應從以下方面加以改進，以保護廣大從業(yè)人員的身體健康和企業(yè)的長遠發(fā)展[1-2]。一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理，制定切實可行的管理制度，約束和教育從業(yè)人員養(yǎng)成良好的工作習慣;二是定期開展工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和職業(yè)衛(wèi)生防護設施效果的評價，及時查找和解決問題。三是加強從業(yè)人員的培訓工作，普及職業(yè)病防治知識，不斷提高自我保護意識，增強職工自我保護能力。四是建議企業(yè)按《勞動保護用品配備標準》和《勞動防護用品選用規(guī)則》給從業(yè)人員足額發(fā)放個人防護用品，進入現(xiàn)場作業(yè)的工人必須正確佩戴，防護用品要經(jīng)常檢查更換，確保防護效果。五是企業(yè)招工時應做好上崗前的職業(yè)健康體檢，對從事有毒有害作業(yè)人員按照要求進行在崗期間的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員要調離原崗位，以保護勞動者的身體健康與合法權益。
參考文獻
[1] 楊光照，冶金化工企業(yè)職業(yè)危害特點與控制對策，中國職業(yè)醫(yī)[J]學2002;8(29),62～63.
[2] 孫吉柱，冶金企業(yè)職業(yè)危害的特征及預防，安徽冶金科技職業(yè)學院學報[J]2007;10(4). 85～87.
[3] 國家經(jīng)貿委，勞動防護用品配備標準(試行)[S]. 2000;189號.
[4] 中華人民共和國國家技術監(jiān)督局，勞動防護用品選用規(guī)則[S].1989，11651號.